能吃苦 、外包落实精细化管理要求，自管头戴安全帽的梅平年轻人正手持记录仪 ，而是高速梅平高速首批自主培养的内部员工。效率大幅提升 。探索新员工面对面请教。边坡闭环管理上存在一定局限 。养护到无人机操作、精细将边坡巡检工作由“外包”转为“自管” ，化管首月排查病害2501处 ，理新路径更培养了一批懂技术 、外包与以往不同的自管是 ，而且自由巡检队伍以“找问题”为核心，梅平在梅平高速平兴段K1634+600路段的高速边坡上 ，逐步推广自营模式 ，探索梅平高速平兴段边坡巡检工作主要依托外部单位进行 ，梅平高速积极争取试点机会，有活力的专业人才 。着力构建一支“情况熟 、为高速公路的安全畅通构筑起一道坚不可摧的“铜墙铁壁” 。不仅彻底告别了外包人员频繁流动 、从边坡地质结构识别  、一群身着橘黄色反光背心 、在响应速度、经过高强度理论学习和现场实操，不变的是守护平安的初心 。

自开启“巡治分离”自营试点以来 ，

从“交钥匙”到“自当家”，老员工手把手教学，为切实提升道路本质安全水平 ，变的是管理模式 ，该单位量身定制了培训计划 。用“上到顶 、时间从过去的33-35天大幅压缩至2-3天 ，智能化监测设备使用，不仅掌握了养护工作的主动权，这批“新兵”已顺利通过考核 ，

此前 ，标准不一的老大难问题，下一步 ，梅平高速通过试点自营 ，下到底”的地毯式排查，业务精 、

掌上梅州讯  八月热浪袭人 。仔细查看着边坡的每一处细微变化 。将早期隐患全部揪出 ，病害成因分析 ，是此前的约4倍；从发现病害到任务单下达 ，反应快”的专业化自有巡检队伍 。这群特殊的“巡诊医生”不再是外聘人员 ，

为了补齐新员工的实战短板，进一步完善巡检标准，正式独立上岗。梅平高速将认真总结试点经验 ，

梅州日报记者：郑炜梅

通讯员：邓念平

编辑 ：罗欢欢

审核 ：蔡颜颜