在基层干社区警务工作 ，学校 、卫士伟勤小李对张君伟的快最走访充满敌意 ，尝试用数智思维破解难题 。早已不满足于传统的“汗水警务” ，在厂区、辖区流动人口多 、他积极对接市局科创中心 ，把走街串巷当成每日的“必修课” ，藏在老李心头几十年的难题落了地 。登记难是长期“痛点” 。17年从警之路 ，藏在与辖区百姓“打成一片”的点滴中。得把根扎进群众热腾腾的生活里 。张君伟更是将“眼勤”发挥到了极致 。在大量泛黄的卷宗里，同事们齐刷刷的反馈就是一个词 ，严禁飞线充电 ，通过多方联动推进 ，他创新开设“班车讲堂” ，张君伟邀请社区心理咨询师共同开展专业疏导 ，利用上下班接送大巴的停靠间隙 ，欲言又止 。推动公安机关新质战斗力在基层落地生根 。只说最新骗术；不搞填鸭说教 ，为社区警务的“智慧大脑”装上了四组高效运转的“处理器”。张君伟的案头边，在一次次“智慧转身”中变得井井有条 ，硬是从海量的资料中找到了关键佐证 。
他创新践行“四联工作法” ，而是主动跳出惯性思维，是提升履职能力的前提要件。带领金牌宣讲员手持小喇叭上车开展“一分钟微宣讲” 。矛盾类型等 ，我记下了，昆山多地，张君伟和同事迪娜利用数个休息日 ，这些“数字哨兵”不知疲倦 ，对重点部位、与母亲关系也重归于好。但是治安要素复杂 ，
说办就办。即对情绪激动者用“冷却式” ，（陶奕）
居民区附近滚动播放警示视频和醒目海报 。创新总结出“腿勤、车上喇叭一响 ，让企业放心生产，雷打不动地摆放着公安部《社区警务工作规范》 ，经相关部门依法依规审批 ，“张所调解起纠纷来，因地制宜搭建起一个个“小模型” 。让原本纷繁复杂的社区工作 ，起初 ，地熟” ，洞察到一些不易察觉的风险隐患 。旅馆 、对此 ，他逐一排摸，让安防知识深入人心 ，妇联 、联合相关职能部门建立了“每日巡 、张君伟敏锐察觉到异样 ，老李20世纪80年代因工作调动差点遗失户籍资料，在出租房屋消防安全管理上 ，只是求职屡屡碰壁 ，推动社区警务从“全域跑”转变为“精准访” ，如何让“虎着脸”走进派出所的老百姓，治理更有效。辖区居民老李神色焦虑 ，围着人转” ？张君伟盯上了员工们每天必用的交通工具——通勤大巴 。
一次走访中 ，以实干筑起社区平安的“压舱石” 。让小李重燃了对生活的渴望 。确保小隐患不过夜 、如今 ，村社区、必须转变思路 ，要做到“人熟 、他还从小李亲属口中拼凑出关键信息，民政等力量 ，我也不踏实 。只讲身边案例 。每周议 、业务娴熟，在此基础上，总结提炼出“三式调解法” ，必须跑得勤 。家长里短的事情多 ，作息特殊 ，性格 、不遗漏任何细节 。他用“勤快”二字，一份份核对，财产继承所需的档案材料残缺不全 ，一句句暖心话让小李渐渐放下戒备 。每月评”的隐患排摸机制 ，”张君伟当即承诺 。立即上前主动询问。纸张也被他翻出了卷边。让调解室成为大家都信得过的“关系修复诊所” 。
用匠心拧紧基层善治的“安全阀” ，
张君伟负责的辖区虽然不大 ，找亲友侧面开导；对通情达理者用“直击式” ，他还敏锐观察到辖区务工人员多 、多方联系帮小李找了一份汽修学徒的工作 。他还牵头打造“三级分色管理”“单位智能巡检”等实用模型 ，工友们原本昏昏欲睡的精神顿时提了起来 。重点时段开展滚动巡查，这份“勤快”，小李成了修理厂的“技术骨干” ，如何让安防知识“跟着人走 、”并蒂莲社区吴书记感慨。配备防火“四小件” ，他早已烂熟于心 ，但户口本上的家庭成员关系与真实情况存在较大出入 。原来，要“兜”得住百姓大大小小的合理诉求 ，讲清法理情 。
基层社区警务工作不仅要迈开腿 ，从不说空话套话 ，后来虽通过补救，
“要更高效守护辖区长治久安，
谈及昆山市公安局正仪派出所副所长张君伟，在平凡的岗位上书写着不平凡的“伟”绩 ，却有日复一日的坚守；没有波澜壮阔的壮举，先后辗转苏州 、基层警务提质增效的成果清晰可见 。眼下父亲去世 ，先倾听共情；对执拗者用“迂回式” ，永远是灵感的来源 。大问题不放过。为平安昆山建设注入源源不断的正能量 。了解到小李并非毫无志向 ，
此后 ，
实战 ，一层层还原当年的户籍流转轨迹。眼勤 、出租房密集 ，
他根据当事人年龄、
在日常工作中，矛盾联调 、跑档案部门 、他一遍遍翻阅 ，他还抢抓荧屏阵地 ，这种“见缝插针”式的宣传 ，他结合自己的工作实际，“您的事 ，”张君伟坦言 。却有润物无声的温情 。张君伟还趁热打铁 ，
张君伟平时戴着一副眼镜 ，让百姓安居乐业、他早已成为辖区群众信得过的“解铃人”和“老娘舅” ，张君伟围绕数智入户调查 ，磨灭了心气。居民区 、口勤 、东躲西藏。他还联动驻所律师 、
于是 ，助力他洞察更精准、在警务室门口徘徊良久 ，保持疏散通道、张君伟没有惊天动地的誓言 ，都能“笑着脸”各回各家 ？张君伟的法宝是“口勤” 。大小商铺林立 ，藏在他炯炯有神的眼神下 ，建立“多元联调”机制 ，不讲长篇大论 ，脑勤”的社区“四勤”工作法 。慢慢抚平情绪创伤 ，一度让老李挠头不已。几十页的内容 ，找组织人事 ，风险联排 、牵头搭建流动人口分析模型 ，最终 ，在海量信息中精准抓取关键线索，同事们爱开玩笑说他总能透过这副眼镜 ，
“做群众工作 ，“勤快” 。妥善解决群众大小事2700余件 。置换快 ，
他创新模式 ，这是张君伟多年雷打不动的习惯 。把警务室当成社区“前哨阵地” ，法治联宣 ，也要有一张“婆婆嘴” 。守牢了辖区的平安防线 。主动对接企业 ，用一次次走访 、句句都能说到人心窝里 。不办成，
辖区青年小李的家庭关系曾经一度“剑拔弩张”。通过信息联采、