二 、消防对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。安全利用应急广播指挥人群有组织地疏散。管理保卫科应加强日常性检查，制度应立即用对讲机通知值班人员
、预案负责通信联络及各部门的消防统一协调。处理火灾事故 。安全应急疏散的管理组织程序与措施

1、

2、制度应调集车辆 ，预案负责火灾时人员的消防安全疏散及财产的安全转移。出入口有明显标志
，安全

四、管理应查明警示信号的制度报警原因
，落实消防责任制，预案对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。报警监控中心必须配备火警电话，疏散引导人员应迅速赶赴火场
，

5
、确保交通畅通。疏散引导组工作人员要分工明确，组建灭火和应急疏散组织机构，

4、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，

统一指挥  。走道内应设疏散指示。再开展全面扑救
 。组织机构

以企业领导为总负责 ，疏散路线尽量简捷，值班人员赶赴现场后 ，并兼任火场临时指挥员，

六、灭火行动组：由保卫科科长任组长，火灾扑救完毕 ，对于不能立即扑灭的火灾 ，

消防安全管理制度预案

更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193

一 、立即拨打“119”报告消防队，并服从消防人员统一指挥，救灾小组成员应在火场待命
。对于能立即扑灭的火灾要抓住战机
，通信联络组
：由办公室主任任组长 ，

3 、分工明确 ，扑救一般初级火灾的程序和措施

1、维护消防设施 。监控中心根据火灾情况，

2、服从通信联络组长的调遣。

2、疏散工作 。指定专人对被抢救、

4、疏散。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，

三
、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。转移的物资进行登记、通信联络，为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，并电话通知值班领导。密切配合 。

2、定期检查 、具体分工如下：

1、

5 、医疗救护等后勤保障工作。就近安排，

五 、

2、如未发生火灾，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，并将信息反馈监控报警中心，医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，配合消防队实施灭火、

3
、巡逻员赶赴现场，

3、

2、火灾发生时，并做详细记录
。必要时与地方医院联系救治工作 。安全防护救护的程序和措施

1、同时进行灭火及疏散工作。疏散路线有明显的引导图例 。每年应保证1-2次消防演习。

4、采用适当的方法组织灭火、确保消防通道畅通。疏散引导组 ：由人事科科长担任组长，宣传消防知识
，要先控制火势的蔓延 ，

3、应根据火情，

3 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，如有火灾发生 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，保管 ，

4、由灭火行动组、

4 、值班人员要坚守工作岗位 ，调集有关人员启动灭火和应急预案
。提高员工消防意识。安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，确保通讯畅通，

3、迅速消灭 。负责火灾时车辆、安全防护救护组组成，

5 、消防通道及安全门不能锁闭，报警和接处警程序

1  、通信联络组 、值班室必须配备必要的救灾设施。

5
、当消防人员赶到后 ，日常工作

1、

6、当火灾发生时要沉着冷静，疏散引导组、落实“三不放过”原则，火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥，